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店面規劃設計副理/經理(Store Planning & Designer)

  • 全職

1.了解餐廳整體設計及廚房配置規劃之準則
2.提供新餐廳配置規畫圖(含廚房)可行性評估報告
3.協調相關部門餐廳規劃的需求,並取得廚房設計核准,及時並準確修正圖面
4.與內部開發團隊及外部協力廠商溝通與管理
5.協同工程部提供成本分析或預算控管
6.配合公司工程及設備管理部門專案協助

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.建築、機械、空間設計等相關科系
    2.具建築師事務所/營造業/室內設計等相關產業經驗3~5年

福利制度

正職人員
福利制度:
1. 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
2. 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)及眷屬優惠團險
3. 新進員工享有10天預休年假
4. 全年超過123天休假
5. 年資滿10年獲得付薪8週特休假期
6. 年度健康檢查
7. 三節禮金(端午節、中秋節、春節)
8. 各項補助津貼(婚假$6,000、喪假$5,000、生育禮金$3,600)
9. 免費員工餐飲及制服
10. 定期舉辦員工激勵活動
11. 每兩年1次員工夏令營
(*派遣及約聘人員福利另訂之)

計時人員
福利制度:
1.國定假日雙倍時薪
2.比照月薪正職人員付薪休假,如:年假、病假、婚假、產假等
3.助學獎金
4.提供大夜時段薪資
5.寒暑假返鄉調派
6.享勞健保及勞退
7.提供優惠購物網站
8.優惠員工餐飲、免費制服
9.定期舉辦員工激勵活動

更新日期:2019-12-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人20%
1~3年20%
3~5年0%
5~10年20%
10年以上40%
學歷分佈
碩士及以上60%
大學20%
專科20%
高中0%
高中以下0%

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