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03_資深數位平台專案經理/部門主管 Senior PM / Team Lead

  • 全職

資深數位平台專案經理職能與所需能力
1. 擅長網站前後端流程及平台架構規劃設計
2. 良好的跨部門溝通能力
3. 具備大型網站規劃與營運管理經驗,並能根據可掌握資源進行多專案管理
4. 熟悉以GA與相關用戶行為數據進行分析
5. 熟悉前端開發流程,並訂定出標準開發規範

若要應徵前端部門主管Team lead,除以上條件外,需再具備以下職能與所需能力 :
1. 能帶領團隊,同步與 UI/UX Designers、後端工程技術團隊共同協作
2. 具備實際的專案開發、組織大型專案結構經驗,瞭解敏捷開發流程,提出優化改善建議
3. 具備組織大型專案結構、帶領前端技術團隊經驗
4. 3年以上管理經驗

<資深數位平台專案經理5年以上,team lead需8年以上>

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備證照: 國際專案管理師PMP
  • 其它條件: 1. 擅長網站前後端流程及平台架構規劃設計
    2. 良好的跨部門溝通能力
    3. 具備大型網站規劃與營運管理經驗,並能根據可掌握資源進行多專案管理
    4. 熟悉以GA與相關用戶行為數據進行分析
    5. 面試時請攜帶相關專案之作品或簡報說明
    6. 應徵team lead者,須具備3年以上管理經驗

    持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! OIA
    優先面試經濟部工業局DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(SC)

福利制度

◆優渥獎金:績效/年終獎金/三節禮金/生日禮金
◆各類保險:勞保/健保/員工團保/眷屬優惠團保/意外險/職災保險
◆貼心福利:同仁每月手機月租費補助1500/員工親子日活動/國內旅遊/健康檢查/社團活動/福委會婚喪喜慶補助津貼
◆培訓與晉升制度:員工制服(直營門市)/完整的培訓/順暢的升遷管道
◆休假制度:週休二日(客服單位依排班表排休)/優於勞基法的特休假-到職3個月以上享有4日特休/有薪病假2日/陪產假/家庭照顧假/女性同仁生理假/育嬰假
◆其他:特約商店優惠/主管級以上停車費補助/員工進修補助/員工教育獎助學金/子女教育獎助學金/住院慰問金

更新日期:2019-11-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年14%
10年以上86%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學57%
專科0%
高中14%
高中以下0%
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