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醫管專員/主管

  • 全職

1.負責醫管部的醫療事務工作。
2.負責組織制定和修改醫療事務的工作規劃、規章制度、技術操作規程、質量和考核標準並組織實施。
3.負責醫療機構醫務工作質量的控制,醫療及服務水平的評價、考核與提升,協助醫療國際團隊的業務專業水平與管理能力的提升。
4.監督醫療機構在醫療制度、醫療質量、醫療安全,防範醫療事故及醫療差錯的工作中執行情況。
5.協助醫療機構臨床工作人員的各項培訓並組織進行相關業務考核。
6.配合統計部門對醫療機構發展的醫療業務工作進行訊息化、數據化的分析,並提出合理化建議。
7.完成主管交辦項目。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.有區域醫院(二級)醫務管理工作經驗1年以上,具醫院或衛生管理部門的醫政管理經驗,了解醫政管理工作內容者尤佳。
    2.掌握醫療動態,對醫療行業有一定了解,有較好的管理理念和開拓新司維者尤佳。
    3.了解醫療法律法規,擅長熟悉計算機(電腦)操作者尤佳。
    4.有較強的親和力、寬容的心態、較強的學習力、語言表達能力及應變能力者尤佳。
    5.有大陸地區醫療院所相關經驗者尤佳(無亦可)。

福利制度


.結婚、生育祝賀禮金
.三節祝賀禮卷
.五一勞動節禮卷
.生日祝賀禮卷

.年度旅遊補助
.員工子女教育補助
.外縣市工程師租屋補助

.員工住院慰問金
.員工暨家屬往生奠儀
.員工急難救助金借貸

.提供員工免費團保、職災保險、每年年度健檢
.駐廠醫師免費健康諮詢服務
.國內各大車廠員工購車優惠專案
員工福利設施
.員工餐廳
.員工醫務室
.員工福利社
.員工圖書室
其他福利制度
.員工自組社團
.特約廠商
.年度員工大型活動(尾牙.家庭日..等)

六和機械關係企業重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每個六和人都能擁有精實的本質學能及不斷向上的能量。
我們期待優秀的您一同加入六和機械大家庭。

更新日期:2019-08-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 洪綜遠
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年33%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學33%
專科33%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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