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人事總務專員

  • 全職

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄
2.管理員工出缺勤狀況
3.薪資結算作業
4.行政庶務支援
5.執行主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、績效與薪酬管理、文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規、專案人力資源管理
  • 其它條件: 1.熟悉勞資、公司相關法令規定
    2. 熟悉電腦文書處理:Word.Excel.PowerPoint
    3. 人資相關工作3年以上

福利制度

<工作時間>
落實週休二日、全國國假一致。
採人性化、自主性管理。

<保險照顧>
員工免費享有公司付費之團體保險。

<員工福利>
三節禮金/券
婚喪喜慶補助
尾牙春酒聚餐
部門聚餐
不定期員工旅遊
國內外旅遊費用補助

<教育訓練>
提供內外部訓練課程。

<健康檢查>
定期提供員工健康檢查

<其他福利>
員工視聽交誼廳
桌球室
免費咖啡
每月定期下午茶
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日獎金/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.意外險
3.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助

更新日期:2019-06-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年8%
5~10年8%
10年以上83%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科0%
高中33%
高中以下0%

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