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儲備幹部

  • 全職

1.現場營運管理
2.機台及遊樂設施維護
3.工讀生管理及訓練
4.活動規劃及禮品採購
5.休假制度:基本月休10天

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 部門人力成本控制、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、協商談判能力、賣場/門市營運計畫與管理
  • 其它條件: 無經驗可,但有機台維修、電腦組裝方面經驗尤佳

福利制度

◆ 獎勵類
1.年終獎金
2.三節獎金
3.生日獎金
4.尾牙抽獎
5.績效獎金

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退金提撥
4.員工團險

◆ 制度類
1.部門聚餐津貼
2.員工旅遊津貼
3.員工教育訓練課程
4.生日慶生會

更新日期:2019-07-04

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李店長;卓副理
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科50%
高中50%
高中以下0%
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