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廠護管理師(科工)

  • 全職

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.實施職業病預防及工作環境之改善。
4.勞工之健康檢查規劃、健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理。
5.舉辦各類健康促進活動。
6.協助員工提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。
7.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
8.主管交辦事項、協助行政事務處理。
9.行政支援工作。
10.其他主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 具備護理師證照。
    2. 勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練課程50hr結業。
    3. 具廠護經驗者佳。

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依公司經營狀況)
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
◆ 制度類
1.伙食費
2.加班誤餐費
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工交通車
2.圖書區
3.育嬰/哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假/育嬰假
6.優於勞基法1.家屬婚假:子女給予2天,兄弟姐妹給予1天
◆ 其他
1.員工停車位
2.員工購物優惠
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.旅遊補助
5.住院/喪病慰問金

更新日期:2019-05-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 江先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年10%
3~5年20%
5~10年20%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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