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新埔廠-人資部-資深薪酬管理師

  • 全職

1.員工差勤管理
2.員工薪酬、獎金核算與年度扣繳稅務申報作業
3.規劃與執行薪酬與獎金制度 (年獎、晉升、調薪等)
4.勞健保、二代健保、團險相關作業
5.薪酬專案規劃與推動(例如製造獎金、研發投抵等)
6.外勞費用申報、出入境用印申請
7.績效考核管理
8.市場薪酬與福利資料調查、分析與應用
9.其他主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.具薪酬相關經驗3年以上
    2.對數字敏銳度高,具財會理念者尤佳
    3.熟excel操作及報表製作

福利制度

★旅遊津貼補助或不定期旅遊活動
★免費供應午餐、晚餐、宵夜
★不定期舉辦部門聚餐
★享意外險團保,每年免費健康檢查
★優渥三節及年終獎金
★婚喪喜慶補助 / 生育津貼 / 子女獎助學金
★福委三節禮券 / 生日慶生禮金 / 特約商店折扣
★免費員工停車場

更新日期:2019-08-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年14%
5~10年7%
10年以上71%
學歷分佈
碩士及以上14%
大學79%
專科7%
高中0%
高中以下0%
清除

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