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服飾設計主管-商品處

  • 全職

1.根據公司策略方向及市場需求規劃品牌商品之開發、設計與執行。
2.服飾設計與企劃開發,能獨立進行商品設計。
3.商品授權洽談與執行。
4.供應商關係經營及新供應商開發。
5.面料之搜尋開發及市場資訊之蒐集分析。
6.服裝生產進度、品質、成本管控與利潤控管。
7.帶領團隊,規劃所屬部門工作目標,達成有效的績效管理。
8.具採購/設計主管相關經驗尤佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 四年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.有帶團隊至少8人以上經驗
    2.溝通能力佳
    3.抗壓力佳
    4.具數據觀念

福利制度

你是OB的忠實顧客嗎?
你對於電商有著無比的熱情和夢想的追求嗎?
你願意與我們攜手在電商群雄割據的時代一起殺出重圍嗎?

1.有錢大家賺!
(三節、年終、績效獎金)

2.你的重要時刻我們必參與!
(結婚禮金、生育津貼、喪葬慰問金)

3.生日禮物買到爽!
(生日購物金)

4.衣櫃永遠缺一件!
(員工購物優惠、不定期樣衣特賣)

5.你的健康就是我們的資產!
(員工健檢)

6.「想瘦」沒那麼容易!
(部門聚餐、優惠飲料機)

7.吃喝玩樂不嫌多!
(不定期活動、國內/外員工旅遊)

8.大獎、加碼等著你!
(年度尾牙)

9.你的成長就是我們的進步!
(教育訓練)

10.只要你有實力不怕你上不去!
(固定年度績效評核及調薪機制)

11.托育幼兒園合作,讓育兒的你不擔心小朋友,可以安心工作唷!

更新日期:2019-11-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: tiffany
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上89%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學22%
專科0%
高中33%
高中以下0%
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