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高階主管司機

  • 全職

1.接送主管上下班以及外出洽公,例假日出勤必須配合主管用車。
2.配合主管之時間及完成主管交辦事項。
3.熟各種車類駕駛、開車技術佳、沉穩有耐心反應快、無違規肇事紀錄。
4.維持座車美觀清潔、定期檢修車輛保養。
5.無不良嗜好、品性良好、個性穩定、配合度高。
6.有主管司機經驗者佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 具高階主管司機職務經驗者優先約面試。

福利制度

薪酬獎勵:
 年終獎金、員工庫藏股、績效分紅
 加班費、輪班獎勵、機台獎勵、工地津貼、調派津貼、駐外津貼、證照津貼
休假福利:
 週休二日制、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、特休
保險福利:
 勞保、健保、出差旅保、定期體檢、提撥勞退準備金
餐飲福利:
 員工餐廳(潭子、中科)
娛樂福利:
 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、圖書借閱、社團活動(攝影社、愛心社、單車社等)、週年慶活動、尾牙活動
教育訓練:
 新進人員訓練、主管教育訓練、專業訓練、職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、員工專業進修補助
補助福利:
 員工暨子女結婚慶助、員工暨子女獎助學金、員工暨配偶生育補助、員工傷病慰助、喪葬慰助、駐廠手機話費補助
其他福利:
 端午節、中秋節聚餐
 員工生日禮金
 母親節禮物
 員工專屬停車場
 員工制服
 特約商店折扣

更新日期:2019-09-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 謝小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人4%
1~3年2%
3~5年5%
5~10年7%
10年以上76%
學歷分佈
碩士及以上4%
大學31%
專科15%
高中36%
高中以下0%

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