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Store Manager/ Assist Store Manager ( Taipei)

  • 全職

工作能力要求
1. 擁有中高價位流行服飾的店鋪管理經驗。
2. 擁有領導、激勵、指導以及培育店鋪同事們的能力, 不管是在店鋪管理、主顧客經營, 以及現場顧客接待。
3. 擁有組織能力去計劃、實踐、回顧並修正店鋪表現並將店鋪業績最大化。
4. 擁有確實管理店鋪庫存的能力, 能夠確保庫存正確性以及充足以創造業績最大化。
5. 擁有成本觀念, 確保人力的控管下將業績最大化。
6. 擁有主顧客的經營能力, 確保主顧客的培養以及回流, 以創造業績最大化。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: AllSaints 品牌擁護者; 良好溝通技巧;績效回饋及考核技巧;具領導與管理能力者;有達成目標的企圖心;高度工作熱誠;樂於學習;正直、積極主動;

福利制度

優於勞基法之員工福利及保障
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查

更新日期:2019-10-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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