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人資行政專員

  • 全職

1.人資基礎工作執行;
2.透過現有或新開發之招募管道進行人才招募、履歷篩選;
4.維護內部人力資源相關紀錄、執行考勤/計薪作業、勞健保作業、新進離退等;
5.員工關係管理及辦理各項員工福利 (慶生會、公司聚會、各式員工相關活動及關懷)
6.辦公室行政庶務管理事項處理;
7‧其它主管交辦的工作;

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 其他應徵方式及備註:
    一、具有人資行政相關二年以上經驗,熟悉勞基法;
    二、個性積極,能獨立作業,對人資工作有熱情;

福利制度

◆薪資/獎金/福利類
1. 年終獎金
2. 績效獎金
3. 三節及生日禮金
4. 員工推薦獎金
5 婚、喪、生育、住院補助金
6. 員工健康檢查
7. 團體保險
◆休閒娛樂類
1. 年終尾牙
2. 每季慶生會、部門聚餐
3. 每年員工旅遊補助
◆假期類
1. 轉正員工每年享有不扣薪事病假三天
2. 女性同仁每月享有不扣薪生理假一天
3. 正式員工享有預給第一年十天特休假

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人2%
1~3年3%
3~5年14%
5~10年20%
10年以上56%
學歷分佈
碩士及以上10%
大學67%
專科11%
高中8%
高中以下0%

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