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身障人才招募-Power Module助理技術員

  • 殘障+全

1.工程製樣(製樣或開蓋會有酸鹼液體與味道)
2.工作環境:白光與黃光製程
3.會接觸一般有機溶劑(酒精,IPA)及180度高溫Molding作業(MD).
4.須搬重物

工作條件

  • 接受身份: 上班族
    歡迎聲音或語言機能障礙(輕度)、顏面損傷(輕度)、聽覺或平衡機能障礙(輕度)的身心障礙人士,需殘障手冊【相關法令
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 高中 專科
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 其它條件:

福利制度

提供〝一個優良的工作環境,完善的的福利措施〞是本公司一貫努力的目標,希望透過各項福利制度的安排,能真正提昇員工的生活品質。
▲完整的教育訓練制度
1.新進人員訓練
2.專業技能訓練
3.品質訓練
4.一般性訓練
5.環境管理訓練、工業安全與衛生訓練
6.語文教育訓練
7.管理教育訓練
8.乾坤EMBA

◆ 獎金 / 分紅
1.年終、端午獎金
2.員工紅利 

◆ 禮品類
1.中秋節、端午節獎券
2.勞動節禮券
3.生日禮券
4.久任紀念禮品

◆ 保險/體檢類
1.勞保、健保、員工團保、眷屬團保
2.意外險、職災保險
3.提供員工優質高階健檢服務
4.員工健康中心設置,提供員工各項健康諮詢與服務

◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.社團活動
◆ 制度類
1.介紹獎金:鼓勵同仁內部推薦
2.員工提案獎金:專利表揚及優渥獎金嘉許
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳、 咖啡廳、廠內便利商店
3.員工停車場

◆ 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假:到職滿一年者依到職月數給予特別休假, 未休完之特休假得保留
3.彈性假
4.陪產假:男性同仁五天陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假、妊娠假、育嬰假

◆ 補助類
1.員工餐費補助
2.結婚禮金、生育津貼、員工急難救助補助及關懷、婚喪喜慶禮金及奠儀
3.社團補助:熱力四射的社團組織:瑜珈社、巧手社、壘球社、吉他社、籃 球社
4.旅遊補助:每年旅遊補助,並不定期舉辦國內旅遊,走出戶 外,放鬆心情
5.退職金提撥:以獎勵專業服務,安定同仁退休後生活,特依勞基法之規定訂立員工退休管理辦法,並按月提撥退休準備金

更新日期:2019-05-09

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科0%
高中50%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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