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壓鑄專員/ Die-casting SME (Subject Matter Exper)

  • 全職

• Subic Local Hire
• Provide leadership in assuring project targets are achieved relative to safety, ergonomics, environment, cost, quality, timing, on-going delivery fill rate, working capital, space, and timing limitations.
• Identify, investigate, evaluate, specify, procure, implement and develop new equipment, processes and facilities to support new products, new technology and plant capacity with optimum manufacturing efficiencies.
• Support the development of conceptual designs and budgetary quotes.
• Clarify project scope, objectives, deliverables, and metrics.
• Develop work breakdown structure and identify various work streams required to meet objectives. Align organization to plan, deliverables, and secure team members.
• Provide executive briefings as needed such as those required at the monthly Business Improvement Reviews.
• Direct outside suppliers as needed to support the needs of the business.
• Develop and launch new products and processes globally.
• Model the Spectrum Brands eight Core Capabilities to achieve service excellence, meet and exceed organizational objectives and support fiscal responsibility.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 工廠管理能力、財務報表分析、繪製2D/3D模具設計圖
  • 其它條件: • TOEIC 400 and above
    • Own the Capital and Expense budgets associated with assigned projects. Execute tooling & equipment start-ups and qualifications.
    • Keep abreast of the latest developments in manufacturing technology related to their area of expertise.
    • Interact and direct global supply base.
    • Work closely in cross functional team environments.

福利制度

公司活動
模範員工選拔、圖書休閒室使用、健行運動會、節慶佈置比賽、尾牙聯歡及各類講座/聯誼…等活動。

員工協助方案
諮商輔導、退休撫恤、申訴制度、派外說明、急難貸款與績效輔導制度…等。

福利
1.健康保險
2.勞工保險
3.團體保險:包含意外險(最低200萬元)、醫療險、癌症險及眷屬自費優惠方案。
4.海外平安險:同仁因公出差/派駐海外期間,公司提供高額海外平安險。
5.職工福利委員會統籌員工福利事務
● 含年度發放-春節、五一勞動節、端午節、中秋節、生日禮卷
● 員工旅遊、員工搭伙補助、社團活動、進修獎勵、子女/個人教育補助、婚喪喜慶補助
● 急難救助金、普通傷病住院/公傷慰問金
● 單位聯誼、社團補助
● 在職員工體檢(頻率及專案均優於法令)
● 員工免費制服
● 特約商店折扣
● 伙食補助

薪酬:東隆五金重視員工的待遇及福利,訂有合理薪資福利政策。
1.薪資架構:
經考核後之正職員工保障年薪13個月,依公司薪資標準核定「本薪」;另有「績效獎金」、「各項加給及津貼」(如:職務、 地區、伙食…等)各項給付。
2.依營運績效及個人績效發放年終獎金、年度調薪等。
3.退休金。
4.各類激勵奨金

更新日期:2019-06-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 呂小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上63%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學50%
專科25%
高中13%
高中以下0%

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