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海運OP暨主管特助 (台北)

  • 全職

台北分部是即將成立的營運據點, 我們想找的OP人員不僅僅是內勤文書處理的角色, 更是身兼主管特助的角色, 要有協助公司經營管理的企圖心與能力. 在分公司成立初期加入很有挑戰性也很辛苦, 但一定是非常值得的學習經驗!

主要工作內容
1. 海空運文件繕打、帳單製作、資料key in等文書作業處理
2. 與船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係
3. 查詢船期, Booking, 及相關進出口作業處理
4. 協助排解客戶的進出口突發狀況
5. 協助公司平面文宣設計及編輯等事務
6. 專案推動等主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 應徵者請先email完整個人履歷至聯絡人陳先生信箱

福利制度

優於勞基法的休假制度:
1. 第一年就享有10天特別休假日
2. 到職滿 3 個月後即享按比例特休天數
3. 每年另外有一天的有薪志工假
4. 享勞、健、團保

在職教育訓練:
1. 內部訓練課程, 包含分析架構、解決問題能力、簡報技巧、溝通方式等外商體系的培訓課程
2. 外部專業課程, 包含國家圖書館評選為「台灣學術資源影響力」知識影響力獎心理學門第一名的"習慣領域"的內在力, 軟實力, 專業力的培訓課程

其他福利:
1. 年終獎金、三節獎金、業績獎金
2. 員工定期聚餐及慶生會
3. 婚喪喜慶補助
4. 供應知名咖啡館精品咖啡豆, 備有零食及冰箱
5. A級商辦優良辦公環境

更新日期:2019-08-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年17%
10年以上54%
學歷分佈
碩士及以上4%
大學63%
專科25%
高中8%
高中以下0%

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