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(駐菲律賓)會計人員

  • 全職

1、出納進行支出額、餘額核對
2、日常支出的財務核對、核算、監督
3、財務的監督、管理
4、庫存商品的實物盤點,抽查,確保採購的東西賬實相符
5、公司各項固定資產的登記,核對,按規定計提折舊,建立固定資產台賬
6、登記各類日記賬、明細賬、分類賬,當月數據做出財務分析圖,並定期結賬
7、根據支出的具體情況對上級提出合理化建議
8、完成上級安排的其他工作

薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎)
1.本薪+高額績效獎金,平均薪資約3.6萬~5.4萬元新台幣。
2.每月休假2天,工作每半年將有15天返台假,機票費用由公司全額支付。
3.若返台假選擇在菲擇繼續工作,公司將返還機票費用約 22500元新台幣於員工薪資。
4.每月額外給予生活津貼&通話費補助。
5.春節、中秋禮金。
6.端午節禮品
7.員工個人生日禮金。
8.年終獎金。
9.到職滿三年,額外給予六萬元人民幣之員工久任獎金。
10.免費供宿(不須給付任何水電費),每日保姆免費打掃和洗衣。
11.公司附設員工自助餐廳(每日早餐、午餐、晚餐、消夜、凌晨可供食用),
12每月兩次水果贈禮。
13.免費提供當地醫院就醫福利。
14.在職期間簽證費用全額補助。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類
年終獎金
春節、中秋禮金
生日禮金
績效獎金
任職滿三年即可獲得六萬元人民幣的久任獎金
◆每月補助
通話補助
生活津貼補助
免費就醫補助
SWP簽證& 9G工作簽證辦理費用全額補助
返台假機票全額補助
◆ 設備類
員工宿舍(含床舖、冰箱、冷氣、微波爐、個人衛浴設備,附有IH爐可自行開伙)
員工交通車
員工自助餐廳(提供早餐、午餐、晚餐、消夜)
◆ 休閒類
宿舍附有健身房及游泳池可免費試用
◆ 制度類
升遷管道透明且順暢
擬人化制度設計,適時考量員工狀況調整公司舊有制度
◆ 請 / 休假制度
特休/年假
每半年15天返台假乙次

更新日期:2019-07-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR-Audrey
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 若需近一步了解,也歡迎透過Line與我們人資部聯繫安排時間進行說明,了解其工作內容及福利。
    wechat:HR-Audrey
    line: audrey-niti

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年25%
3~5年50%
5~10年0%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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