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光通訊模組光學工程師@桃園

  • 全職

1. 執行光學問題分析與追蹤、工程樣品製作與工程/設計變更評估
2. 執行光學設計類產品設計input/output審查
3. 光學設計類產品BOM 手稿提供與確認的執行
4. 執行光學設計類零件材料選用
5. 協助光學設計類材料供應商導入與工程樣品備料
6. 執行光學設計類新產品開發可行性評估
7. 執行反饋光學設計類制程問題修正 Guideline、成效追蹤檢討與光學材料圖面繪製與修改
8. 協助光學設計類異常工程規格處理、產品設計技術/資料移轉審查

Preference:
1. 熟悉BOSA光學設計/製程/雷射元件者佳
2.熟悉AOC/SR transcevier 光學設計/製程/雷射元件者佳
3. 有光學設計/模擬工作經驗,熟Code V, Zemax, light tool等光學模擬軟體。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:

福利制度

提供〝一個優良的工作環境,完善的的福利措施〞是本公司一貫努力的目標,希望透過各項福利制度的安排,能真正提昇員工的生活品質。
▲完整的教育訓練制度
1.新進人員訓練
2.專業技能訓練
3.品質訓練
4.一般性訓練
5.環境管理訓練、工業安全與衛生訓練
6.語文教育訓練
7.管理教育訓練
8.乾坤EMBA

◆ 獎金 / 分紅
1.年終、端午獎金
2.員工紅利 

◆ 禮品類
1.中秋節、端午節獎券
2.勞動節禮券
3.生日禮券
4.久任紀念禮品

◆ 保險/體檢類
1.勞保、健保、員工團保、眷屬團保
2.意外險、職災保險
3.提供員工優質高階健檢服務
4.員工健康中心設置,提供員工各項健康諮詢與服務

◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.社團活動
◆ 制度類
1.介紹獎金:鼓勵同仁內部推薦
2.員工提案獎金:專利表揚及優渥獎金嘉許
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳、 咖啡廳、廠內便利商店
3.員工停車場

◆ 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假:到職滿一年者依到職月數給予特別休假, 未休完之特休假得保留
3.彈性假
4.陪產假:男性同仁五天陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假、妊娠假、育嬰假

◆ 補助類
1.員工餐費補助
2.結婚禮金、生育津貼、員工急難救助補助及關懷、婚喪喜慶禮金及奠儀
3.社團補助:熱力四射的社團組織:瑜珈社、巧手社、壘球社、吉他社、籃 球社
4.旅遊補助:每年旅遊補助,並不定期舉辦國內旅遊,走出戶 外,放鬆心情
5.退職金提撥:以獎勵專業服務,安定同仁退休後生活,特依勞基法之規定訂立員工退休管理辦法,並按月提撥退休準備金

更新日期:2019-06-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: Kristy Chiu
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: Please send your resume via 104

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年33%
3~5年33%
5~10年0%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上83%
大學17%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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