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數位創新企劃經理【總經理辦公室】

  • 全職

1. 整合公司產品與技術,發展產業創新應用提案
2. 創新型補助計畫(科專)提案。
3. 產業資源整合與跨領域團隊之溝通協調。
4. 3年以上資訊系統專案管理經驗。
5. 主動積極並具良好溝通及協調能力,善於跨部門整合與協作者。
未來之發展:
1. 提供長期之人才培育計劃與職涯發展輔導。 (包括博碩士之在職進修/PMP等..獎勵)
2. 逐步養成企劃主管 或 單位主管。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 專案規劃執行╱範圍管理、提案與簡報技巧、行銷策略擬定、國外業務開發、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、系統整合分析、系統架構規劃與維護
  • 其它條件: 1. 喜歡思考、具行動力,並自認邏輯分析能力佳。
    2. 具熱忱,擅溝通協調,有追根究柢的精神尤佳。
    3. 具政府專案競標經驗者佳
    4. 具簡報及口才表達能力
    5. 活潑、樂觀、具團隊合作、敬業精神
    6. 自備汽車交通工具
    7. 具WBSA,NPDP或PMP證照者佳
    9. 了解CMMI者佳
    10. 具企圖心及抗壓性

福利制度

兩度榮獲人力資源發展最高榮耀獎項 [國家人才發展獎] 與 [國家人力創新獎],巨鷗珍視人才發展,持續投入人才培育與發展。

福利措施如下:

【薪資獎金類】
● 起薪依學、經歷核薪、每年定期依績效調薪
●依月、季、年配合績效給予績優獎金
●多元獎金制度, 除專案績優獎金、產品、模組、專利、發表..等獎金
●鼓勵學習,給予在職進修補助、專業認證取得獎金..等
●享有績效、年終獎金

【保險類】
● 勞工保險
● 全民健康保險
● 團體保險(巨鷗人專有)

【休假類】
● 週休二日
● 產假、陪產假、婚假、喪假、生理假
● 符合勞基法規定之特休

【身心靈健康類】
● 員工健康檢查
● 國外旅遊
● 星巴克咖啡及點心免費供應
● 大量雜誌與書籍提供借閱
● 多采多姿的員工活動(尾牙、聚餐、慶生、運動), 讓您於工作餘暇放鬆身心
●人性化的企業文化,貼心及舒適的工作環境

【完善教育訓練體系】
● 提供員工教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照及在職進修
● 教練制度引導新人、剛升遷幹部有效率的進入狀況
● 系統性之人才發展架構,提供有效的個人職涯發展輔助
● 定期與中部各大院校進行技術交流 (巨鷗人專有)
● 完善新進人員訓練、在職訓練

【環境設備其他類】
● 生育致賀禮金 ● 員工獨立辦公桌 ● 辦公室位於七期核心市政,便利上班交通
● 員工用餐休息區 ● 圖書雜誌閱覽區 ● 廁所採免治馬桶、環境衛生優質

上述薪資福利僅適用於正職同仁,非正職員工薪資福利另議。

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更新日期:2019-08-14

應徵方式

  • 職務聯絡人:
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請以104履歷表應徵,並附上想應徵巨鷗或該職缺的理由

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年29%
10年以上71%
學歷分佈
碩士及以上57%
大學43%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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