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管理部副总(东莞)

  • 全職

1.營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標、薪資談判、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、督導人員工作績效、ISO文件發行管理
  • 其它條件: 具有大陆工作经验2年以上

福利制度

勞保,健保。

更新日期:2019-08-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 邱先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 面试地点在东莞

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年1%
3~5年0%
5~10年2%
10年以上72%
學歷分佈
碩士及以上24%
大學43%
專科24%
高中6%
高中以下1%
清除

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