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【印尼】儲備幹部 (Local hire)

  • 全職

視個人學經歷背景決定擔任以下儲備幹部(三者擇一):

1. 研發儲備幹部:負責產品研發相關工作
2. 品管儲備幹部:負責品質管理相關工作
3. 生產儲備幹部:負責生產製程相關工作

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    印尼文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 化學檢測儀器操作、高分子材料設計與合成、化學製程研發、化工反應工程作業
  • 其它條件: 1. 產品研發:碩士以上;化學、化工相關科系
    品質管理/生產製程:大學以上;化學、化工相關科系
    2. 印尼籍,需具中文及印尼語溝通能力
    3. 由印尼廠當地聘用(local hire),初期3-6個月在台灣總公司(高雄)受訓
    4. 具研發/品管/生產相關工作經驗尤佳
    5. 未來將培育為印尼廠研發/品管/生產主管

福利制度

 「創新、分享、關懷」是聚和國際所重視的文化;我們提供寬敞舒適之現代化研究及工作環境,體貼員工的各項食衣住行措施,讓大家在工作中也能享受生活;多元的教育訓練課程培育員工在專業職能上持續發展,並透過對人文藝術素養的提昇而激盪出更多創新的火花。我們定時邀請在各界傑出專業人士來公司進行知識分享,也經常舉辦各類的藝文活動,如音樂會、畫展、藝文講座、名人講座等,且鼓勵員工多多參與各類社團活動、親子活動、員工旅遊以達生活與工作的平衡發展。
  為了感謝員工對公司的貢獻,我們有員工分紅制度;為了鼓勵創新與持續進步,我們設置了專利獎金、功績獎金、改善獎金、新產品開發獎金等各式獎勵制度。除了穩定的薪資和年終獎金,我們提供四節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶的補助金、年資紀念金幣及年度健康檢查等福利;完善的保險計畫(法定保險/意外險/醫療險)、全年休假116天,暢通的升遷和溝通管道。種種照顧員工的福利措施在在展現出聚和國際對人才的重視與用心。

如欲了解更詳細之公司相關資訊,歡迎進入本公司網站 www.hopax.com.tw

更新日期:2019-11-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林小姐
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他應徵方式及備註: 1. 請透過104主動應徵 (優先處理)
    2. 請將履歷、自傳E-mail至信箱:phrm@hopax.com.tw,並註明應徵職缺

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年13%
3~5年0%
5~10年13%
10年以上63%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學63%
專科13%
高中13%
高中以下0%

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