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設計專員

  • 全職

1. 品牌VIS認知能力與執行相關設計事務
2. 活動企劃整體創意設計提案及執行(包含展覽、商品展示規劃)
3. 飯店形象、客房餐飲相關平面及包裝設計
4. 節慶活動館內佈置
5. 行銷製作物設計及簡易文案彙整撰寫
6. 協助官網及社群上架及維護
7. Mac/PC作業系統,熟悉PS、AI操作
8. 基本剪接能力
9. 攝影基礎 (畫面構圖能力強, 具設計敏感度及美感)
10. 擅長設計排版 ,熟印刷相關知識,能獨立作業,並與廠商溝通
11. 與各部門溝通協調各方面事務
12. 協助管理設計室行政庶務
13. 主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車、普通大貨車
  • 工作技能: 提案與簡報技巧、網站企劃能力、廣告企劃案╱文案撰寫、各式封面設計、視覺設計相關知識、電腦印前設計、電腦排版設計、廣告設計概念、繪圖工具與軟體操作
  • 其它條件: 肯配合各項作業

福利制度

◆ 保險類
 勞,健保勞退,團保
◆ 休閒類
 年度員工旅遊,大型員工春酒晚會
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.職前與在職訓練
 3其他專業課程訓練
◆ 設備類
 1.員工宿舍
 2.員工餐廳( 免費供膳)
 3.員工停車位
 4.員工用餐優惠
◆ 請 / 休假制度
 1.特休假
 2.按政府規定之請假制度(如:陪產假,育嬰假.....等)

 
◆ 其他
 1.年度員工定期健康檢查
 2.員工生日禮金,中秋禮金,春節禮金
 3.婚喪津貼

更新日期:2019-10-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部主任林小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請附作品檔案

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年38%
5~10年38%
10年以上15%
學歷分佈
碩士及以上8%
大學77%
專科0%
高中8%
高中以下0%

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