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營建高階主管

  • 高階

1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成
2.掌握公司財務狀況,統籌安排開源節流,有效降低公司營運成本
3.擬定營運方針,監督執行各建案,有效控管工程進度,預算與時程
4.規劃人力需求與現場派工,並指揮監督
5.執行與追蹤各營運績效管理目標

工作條件

  • 接受身份:
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◎獎金:內勤同仁享績效獎金,業務同仁依案場發放之業績獎金
◎保險:勞保、健保、團保
◎活動:國內外旅遊、不定期聚餐、尾牙
◎員工停車位、健康檢查、購屋優惠、員工進修補助、子女教育獎助學金、婚喪喜慶補助金

更新日期:2021-02-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: changzara
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上58%
大學8%
專科8%
高中17%
高中以下0%

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