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【營運】生技工程師(設備/自動化專長)

  • 全職

1.評估規劃自動化設備、工治具之整體效能,並將其導入產線
2.生產設備維護,使機器運作順利
3.調整機台提高機台產能及降低生產成本,生產設備除錯,製程問題分析與改善
4.設備安全改善
5.作業指導書的編寫與安排

必要條件:
1.具自動化設備開發、機械與機電整合經驗佳
2.具TPM或Lean Production/精實生產經驗佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 具PLC經驗尤佳

福利制度

重視工作與生活的雙贏

彈性管理
.享有到職預支特休假。
.可申請彈性上下班。
.每年有薪天災假一天。

員工關懷
.免費員工團保。
.婚喪喜慶祝賀慰問金、生育祝賀金、首次購屋祝賀金。
.生日、勞動節、端午節、中秋節禮金、春節開工紅包。
.每季享有定額福利禮券。
.駐廠醫護健康諮詢、視障按摩活動。
.定期免費健康檢查。
.員工餐廳午餐補助、免費加班晚餐。
.專屬免費汽、機車停車位。
.購買公司產品享優惠價。
.設有無障礙設施及新北市優良集哺乳室。

工作生活與平衡
.室內員工休閒中心免費使用。
(健身、韻律教室、撞球、桌球、羽球場、籃球場)
.成立多元化社團。
.雃軒藝文走廊 。
.成立職工福利委員會,推行員工福利活動。
.特約商店、飯店及托嬰中心。
.每季舉辦新鮮Party。
.不定期員工旅遊活動。
.不定期體育活動。
.年終旺年會活動。

自我實現與發展
.員工教育訓練(職前教育訓練、在職教育訓練)。
.成長培育計劃。
.年度績優員工選拔獎勵。
.圖書區多種雜誌及書籍借閱。

實現利潤共享
.年終獎金。
.依照各職務屬性激勵制度。

更新日期:2019-07-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學63%
專科13%
高中13%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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