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原住民族家庭服務中心-苗栗泰安鄉定期契約社工員

  • 全職

1.專案活動:(一)年度至少規劃及辦理2團體,每次團體需執行5場次。(二)年度至少執行規劃辦理10場次教育講座及12場次權益宣導活動。(三)年度須執行推動志願服務工作,至少辦理3場次志工訓練。(四)年度至少規劃辦理1場次資源網絡聯繫會報及1場次婦女溝通平台會議。
2.個案管理:(一)設置諮詢服務專線。(二)婦女保護個案訪視與轉介安置、追蹤輔導。(三)中輟生個案訪視與轉介安置、追蹤輔導。(四)一般個案輔導訪視輔導。(五)轉介原住民就業及職業訓練,轉送原住民求職登記表予縣政府協助推介就業。(六)接聽家婦中心專線電話並紀錄。
3.資源網絡:(一)連結正式與非正式相關組織、單位、人士並造冊。(二)收集、編製當地社會資源手冊。
4.統計資料:(一)每季執行狀況表資料及其他報表統計、更新。(二)當地人口結構、人文特色與福利需求人口群統計資料。(三)原住民婦女保護案件之統計資料。(四)原住民國中中輟生之人數統計及追蹤結果等相關資料。
5.會計業務:依據本會或政府、民間會計作業原則,即期完成結清、核銷。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1.以社工相關科系為主。
    2.具方案執行能力,且能獨立作業者。
    3.有良好的邏輯概念。
    4.擅協調與溝通能力,會說原住民母語佳

福利制度

1. 團體保險
2. 勞、健保及勞退
3. 年終獎金及四節禮金(春節、端午、中秋、聖誕節)
4. 生日、結婚、生育...等禮金
5. 子女教育補助金
6. 年度旅遊及健檢
7. 上班時間8:30~17:00(彈性上班一小時)週休二日
本會具完善的訓練架構(例.新人訓練、在職進修、個案研討、晉升訓練、管理職能培訓..等)

更新日期:2019-08-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 胡小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請e-mail履歷及自傳
    薪資落點將視應徵者學經歷背景為參考依據

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料
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