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技術主管-06

  • 全職

1、帶領技術團隊完成公司業務平臺產品的研發目標
2、制定平臺系統的總體(前臺、後臺)設計方案和研發計畫,搭建技術架構
3、負責組織和編制公司技術發展規劃,包括近期技術提高工作計畫以及長遠技術發展和技術措施規劃
4、負責制定開發規範和技術標準,建立並實施公司技術管理體系
5、管理、監督各技術團隊專案開發進度、專案品質、及工作計畫完成進度
6、負責技術中心跨部門問題、工作、資源協調
7、負責技術團隊的建設,組織內部交流與培訓,不斷提升團隊整體專業水準
8、負責技術中心日常管理工作

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 八年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1、5年以上互聯網技術開發,PHP技術經驗最佳;
    2、熟悉網路技術架構,資料庫及開發工具,對高併發及系統穩定性的維護有豐富經驗,對技術有一定的前瞻性
    3、瞭解現有主流分散式架構,有分散式大型系統架構和實現經驗,有設計和實現大負載高併發系統者優先
    4、豐富的專案管理經驗、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力
    5、具有良好溝通能力以及團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力,願意與創業團隊共同成長發展
    6、有很強的成就導向和組織協調能力,正直、敬業
    7、有產品上線經驗及上線後問題解決經驗

福利制度

◆薪資/獎金/福利類
1. 年終獎金
2. 績效獎金
3. 三節及生日禮金
4. 員工推薦獎金
5 婚、喪、生育、住院補助金
6. 員工健康檢查
7. 團體保險
◆休閒娛樂類
1. 年終尾牙
2. 每季慶生會、部門聚餐
3. 每年員工旅遊補助
◆假期類
1. 轉正員工每年享有不扣薪事病假三天
2. 女性同仁每月享有不扣薪生理假一天
3. 正式員工享有預給第一年十天特休假

更新日期:2019-08-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: hr
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上86%
學歷分佈
碩士及以上71%
大學14%
專科14%
高中0%
高中以下0%
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