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據點主管

  • 全職

***此職位需接受公司安排長期工作地點(台北/新竹/南部)

維持營運順暢
客訴預防與處理
公共意外預防與處理
業績目標達成
跨部門溝通協調
各部門基層及主管人員面試
各部門主管人才培育
會員服務
匯報總部及董事會

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 資格(以下至少需符合一項)
    *相關產業一級主管經驗至少2年
    *非相關產業主管經驗至少5年
    *曾任企業主,實質管理經驗至少1年
    *其他特殊申請

    其他條件
    **良好團隊溝通技巧
    *具語言能力佳
    **正確細節的指令下達
    *行政文書處理能力(MS Office)
    ***各部門細部流程、規則辦法理解
    **人員選才

福利制度

館內設施及課程免費使用、不定期聚餐及活動、員購優惠

◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險

◆ 制度類
1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.年假
2.陪產假
3.家庭照顧假
4.女性同仁產假、產檢假、育嬰假、生理假
5.事假、病假、喪假、婚假

更新日期:2020-02-25

應徵方式

  • 職務聯絡人: Helen李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科33%
高中0%
高中以下0%
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