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音頻技術經理/主任工程師

  • 全職

Agile Audio團隊目前正在招聘一名對技術充滿熱情的音頻工程師。為會議視訊系統提供世界一流的音頻解決方案。作為Agile Audio團隊的成員,您將規劃新產品的音頻系統,包括功能和客戶體驗的定義,揚聲器和麥克風的選擇及其位置,音頻編解碼器以及音頻輸入和輸出處理。Agile Audio團隊將與其他團隊成員同時歷練從產品概念到生產。廣泛的產品團隊包括:Marketing,PM,ID designer,機構工程師,電氣工程師,觸控工程師,光學工程師,製造和測試工程師以及其他Agile內部和外部合作夥伴。

職責
音頻系統的設計和交付,包括音頻捕獲與處理。並有透過數據協助音頻電路規劃設計;了解微型揚聲器,麥克風技術和麥克風矩陣配置優化; 評估和調整音頻處理,用於噪聲抑制,波束成形。
通過實際測量和利用 合作實驗室資源,驗證音頻相關故障分析,提供電路設計建議。

最低要求資格
電子工程或相關領域的學士學位
理解傳感器,音頻IC,聲學,嵌入式DSP,算法等。
豐富的音頻和聲學測試和測量工具經驗,可用於工程評估和工廠測試
5年以上音頻電子產品的經驗
具有跨學科的溝通技巧和經驗,以推動最佳解決方案。

優先錄取資格
了解SoC / DSP / APO音頻流水線和架構。
熟稔音頻建模軟件和行業標準音頻測試方法和設備。
了解微型揚聲器的功能和局限性。
熟悉麥克風功能和限制。
能夠提供具有多種尺寸,成本,性能和外部應用合作夥伴要求限制的優化解決方案。
熟悉消費類設備中使用的音頻編解碼器。
有開發和實施音頻處理算法的經驗
能夠開發揚聲器外殼和麥克風配置的型號。
音頻調節體驗優化了硬件和軟件音頻組件的性能

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【提供競爭力之獎酬制度】
◎本公司提供具競爭力之薪資制度並不吝與同仁分享營運上的豐碩成果。

【培育員工訓練及發展】
◎提供內部訓練及外部訓練增進職場工作技能及成長。
◎提供員工在職進修取得相關學位獎助學金。

【照顧員工謀福利】
◎彈性的假期制度:提供優於勞基法之特別休假,免除滿年度才能享有特休假之限制,兼顧家庭、生活、工作之平衡。
◎彈性上班工時:提供彈性上下班工作時間,免除上下班塞車趕打卡問題。
◎優於法定規定之補助:提供子女由幼兒園至大學畢業之教育獎助學金、員工婚喪生育補助。
◎友善的職場工作環境:提供多樣性膳食選擇,員工小點心、員工制服、尾牙活動、特約廠商等。
◎完善的保險計劃:除勞健保/勞退之外,更為同仁規劃了團體綜合保險以增加同仁之保障。

更新日期:2019-08-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年100%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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