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總部營運區主管

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歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰!

永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。

【業界最高規格薪獎福利】
★最高保障:新人前6個月 每月保障5萬
★優渥獎金:拓店獎金+考核獎金+績效獎金!

1.全台拓點速度快 享高額獎金:
全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金!

2.快速升遷 每季有晉升加薪機會:
集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。

3.完整培訓計畫 再創事業高峰:
集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。

4.周休二日 事業與生活均衡:
周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。

5.重視員工幸福 健康生活:
在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。

***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!***
我們的工作內容為
1.市場情報收集。
2.負責區域加盟通路拓展任務。
3.商耕經營及訪店、客戶開發

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1.具備2年以上房仲經驗,有不動產業店長或管理經驗者佳
    2.大專以上,科系不拘
    3.熟悉房仲業務服務流程及具客戶問題處理能力

福利制度

■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」
永慶從成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,永慶更獲得國際期刊HR Asia頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。永慶不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,更提供最高250萬的購屋基金,讓永慶成為員工成家圓夢的起點。

《永慶,真的不一樣》
聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。

【健康生活,打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊,生活更多采。
-免費紓壓按摩,員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。

【團隊合作,打造歸屬感】
-專屬學長學姊制,帶領新人上手。
-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。
-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽,紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。

【成家到安家,幸福百分百】
-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。

更新日期:2019-11-28

應徵方式

  • 職務聯絡人: 袁小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他應徵方式及備註: ●請直接透過104網站上的「我要應徵」進行應徵,可加快處理速度,讓您更快得到回覆。
    ●如您對本工作有任何問題,歡迎電洽(02)7704-8899袁小姐,我們將竭誠為您服務。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
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大學0%
專科100%
高中0%
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