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產品企劃主管(台中)

  • 全職

【TKLAB誠徵】產品企劃主管

如果您對於美妝行業(保養品、保健食品、精油、彩妝)的行銷企劃工作有興趣。
並且,對於行銷工作的技能有豐富經驗,我們衷心希望您能加入我們,包含:
1.能夠撰寫出吸引人,並且對消費者有價值的內容文案
2.能夠經營社群,製作即時行銷、話題行銷貼文
3.能夠經營口碑,讓消費者能多分享好評
4.熟知網路行銷、廣告成效分析,操作Yahoo、Google、FB、KOL廣告

讓我們一起藉由行銷,讓更多人知道TKLAB產品是多麼好用、有效
並且,藉由內容行銷素材讓客服同仁,更能協助消費者挑選到適合TA的保養品
創造更好的顧客體驗。

工作內容:
1. 獨立執行行銷專案。
2. 直播規劃與執行。
3. 行銷廠商與網紅洽談合作。
4. 透過各種形式推廣「產品」,並真正傳達消費者想得知資訊

徵才條件:
1. 有美妝、女性產品行銷企劃相關經驗。
2. 有規劃直播經驗。
3. 管理3~4人團隊經驗。
4. 邏輯、口條佳,責任感強、抗壓性高,重視團隊合作精神。

履歷中也請回答以下8個問題,讓我們能完整的認識您:
1. 請您用一句話來作自我介紹;以及您覺得自己在朋友眼中是什麼樣的人。
2. 請說明您期望的薪資待遇,以及工作的價值觀對您來說,除了薪資之外,還有什麼。
3. 為什麼想應徵這份工作,以及自己能夠勝任這份工作的原因。
4. 針對職缺所描述的工作內容,您會如何展開您的工作,請說明您的工作流程為何。
5. 請說明您期望的工作內容與工作環境;以及您前份工作離職的原因。
6. 請敘述您認為一位好的中階主管,應具備哪些特質,以及在對上管理和對下管理中,哪些為好的工作方法。
7. 您的經歷中最喜歡的工作是什麼,為什麼。
8. 若錄取,何時可以到職。

上班地點:台中市南區忠明南路787號7樓

上班時間:AM08:30~9:00至PM17:30~18:00
(半小時彈性,讓您安全出行)

公司制度與福利:
1.勞健保
2.勞退金提撥
3.結婚禮金基本價3,600元,隨年資,每滿一年,增加1,000元
4.喪葬儀2,100元
5.壽星最大,生日就放假,禮金1,000元
6.兩年一次,全身詳細健康檢查
7.勞動、端午、中秋節,不發禮品、粽子、月餅,直接發禮金2,000元
8.季度考核獎金
9.年度績效獎金
10.年終獎金一個月(全年共13個月薪水)
11.讓你更認識同事的員工旅遊/團隊拓展活動
12.讓你不用排隊的免費午、晚餐
13.讓你隨時保持體力的免費零食、飲料、咖啡供應
14.省下保養品花費的員工購物優惠
15.不定期舉辦員工聚餐,大家一起吃飯聊天

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 品牌行銷管理、網路活動規劃與執行、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、廣告預算控管、社群媒體經營管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫、統計軟體操作、網站流量成效追蹤、傳播媒體採購規劃、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告效益評估
  • 其它條件: 履歷投遞
    ●若您對我們的工作有興趣,請於104人力銀行搜尋植肌生技有限公司,進行履歷投遞,謝謝!
    ●履歷中也請回答以下8個問題,讓我們能完整的認識您:
    1. 請您用一句話來作自我介紹;以及您覺得自己在朋友眼中是什麼樣的人。
    2. 請說明您期望的薪資待遇,以及工作的價值觀對您來說,除了薪資之外,還有什麼。
    3. 為什麼想應徵這份工作,以及自己能夠勝任這份工作的原因。
    4. 針對職缺所描述的工作內容,您會如何展開您的工作,請說明您的工作流程為何。
    5. 請說明您期望的工作內容與工作環境;以及您前份工作離職的原因。
    6. 請敘述您認為一位好的中階主管,應具備哪些特質,以及在對上管理和對下管理中,哪些為好的工作方法。
    7. 您的經歷中最喜歡的工作是什麼,為什麼。
    8. 若錄取,何時可以到職。

福利制度

薪酬 ─
適時評估以確保具市場競爭力的薪資結構與獎金制度;
重視員工的成果表現,定期評估予以肯定並調薪激勵;
依營運成果發放季度獎金、績效獎金;保障年薪13個月。

福利 ─
彈性上下班;TK商品員工購物優惠價;新人到職禮;
提供午、晚餐、零食、飲料、咖啡等;
尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐及員工旅遊;
全身健康檢查補助;生日假及生日禮金;
婚喪喜慶津貼;節慶(勞動節、端午節、中秋節)禮金。

發展 ─
重視員工職涯發展及專業訓練;
新人到職教育訓練、新品及專業訓練課程;
主管培育養成訓練;團隊拓展、凝聚課程。

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 葛哲維
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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