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MIS部門主管

  • 全職

1. 部門主要工作為公司ERP開發、實行、管理及維護。
2. 需有10年以上相關開發經驗。
3. 需具有系統分析、規劃及設計能力。
4. 須能與公司其他部門良好溝通。
5. 團隊成員5~7人。
6. 目前系統已運作超過10年。
7. 薪資面議。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

公司制度:勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日
獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金
休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:員工體檢、員工公出特別保險、勞退提撥金、職災保險
餐飲福利:伙食津貼
娛樂福利:國內旅遊、尾牙
補助福利:旅遊補助、結婚禮金、生育津貼、員工國內、外進修補助

更新日期:2020-01-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 姜先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學67%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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