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人力資源人員或HR

  • 全職

工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas)

崗位責任:

1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業 
2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。
3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。
4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。
5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。
6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。

條件要求:

1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。
2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。
3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。
4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。
5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。
6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。
7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。
8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字40~60。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、求職技巧、轉職技巧
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 分紅 / 配股
 1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
 1.三節禮金
 2.生日禮金
3.獎金/獎勵
◆ 休閒類
 1.國內旅遊
 2.社團活動
◆ 制度類
 1.伙食費
 2.誤餐費
 3.績效獎金
 4.完整的教育訓練
 5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
 1.員工宿舍
 2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.旅遊假
 3.半薪病假
◆ 補助類
 1.社團補助

更新日期:2019-11-07

應徵方式

  • 職務聯絡人: Jessie HR
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 這是我個人所有聯繫的方式,包含面試時需要的SKYPE

    人事信箱:jessyhsu1234@gmail.com
    連絡電話:+63 9959350122
    LINE:jessyhsu1027

    公司正式入職面試結束,會在兩天內送出
    Deream Wealth Company Office Letter

    錄取、不錄取、都一定會回答,OFFICE LETTER上一定會寫上薪資及基本福利待遇。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
目前無資料
學歷分佈
目前無資料

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