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博士級研發專案經理

  • 全職

1.智慧運輸、智慧製造之人工智慧分析加值應用研發。
2.車聯網相關技術研發。
3.影像辨識相關技術研發。
4.參與國際合作及期刊論文彙整&發表。
5.溝通協調跨部門問題。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、外籍人士、原住民【相關法令】、中高齡
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 博士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 專案溝通╱整合管理
  • 其它條件: 1.學歷: 國內外相關科系畢業並領有博士學位者。
    2.請備妥以下資料應徵:
    a.註明姓名、居住地、工作經歷、專長及期望待遇。
    b.檢附個人最高學歷證明(影本)及成績單(影本)。
    c.提供論文題目及摘要。

福利制度

本公司提供多元化及並具市場競爭性的薪資福利,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現以及各項貼近同仁需求的福利措施,以延攬各領域專業及深具潛力人才。本公司正式員工享有:
◆ 薪酬與請休假制度
1.依學、經歷核薪
2.每年定期依工作績效調薪
3.週休二日
4.彈性上下班
5.特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等

◆ 獎金/禮品類
1.業績獎金
2.三節禮金禮品
3.年終獎金
4.生日禮券

◆ 保險類
1.勞工保險: 傷病、生育、殘廢、死亡、老年現金給付
2.全民健康保險:傷病門診、生育、住院醫療給付
3.勞退提撥:每月由公司提撥退休金至勞退個人專戶

◆職涯發展
1.專業職及管理職,適性育才。
2.提供多元學習管道,滿足各職級同仁學習需求。

◆國際參訪
與世界接軌:不定期參與國外研討會、參訪國外單位

◆獎勵補助措施
1.專利申請獎勵
2.專業技能證照獎勵
3.外語檢定獎勵
4.教育訓練補助
5.在職進修補助
6.參加研討會補助
7.旅遊補助金,國外旅遊最高補助可達二萬元
8.結婚禮金
9.生育禮金
10.喪葬奠儀

◆員工活動
1.每年不定期舉辦國內外旅遊
2.每月慶生
3.定期免費健檢
4.尾牙晚會

更新日期:2019-10-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃副總
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中100%
高中以下0%

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