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營運分析/行銷分析人員

  • 全職

一、營運分析
1. 擬定促銷/定價策略與效益分析
2. 制定通路銷售工具、優化顧客使用經驗
3. 業績分析
4. 跨部門協調及專案推動

二、品牌行銷
1. 制訂品牌行銷與商品經營策略
2. 品牌行銷活動成效追蹤與分析
3. 協助品牌解讀與應用數據,制定顧客經營策略(例:消費者分析、滿意度調查)
4. 行銷專案執行(例:網站建置)

必備條件:邏輯能力佳、善數字分析、有流程規劃經驗。
(若無相關工作經驗者,本公司將直接將履歷表存檔至資料庫中,恕不回函。)

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 提案與簡報技巧、網站企劃能力、廣告製作規劃與執行
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

摩爾空間為台灣迷你倉庫的領導品牌。我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起創造成迷你倉庫業領航員之企業願景。在人才培養面向,提供每階段的課程間安排各門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才!摩爾空間視員工為最重要的資產,因此我們提供:

薪酬制度:
◎ 績效導向之薪酬制度(提供具競爭力的薪資結構,並秉持與同仁利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才 )
◎依營業實績發放的營運獎金
◎門市人員優於業界全勤獎金
◎年終獎金

員工保險:
◎ 落實員工保險,保障個人福利
◎勞工退休金提撥
◎海外旅遊平安險

休假制度:
◎符合勞基法之休假規定
◎優於人事行政局公佈國定假期外之彈性放假(總管理處)

公司制度:
◎完整的教育訓練
◎順暢的升遷管道

其他福利:
◎年度體檢
◎端午/中秋禮金
◎生日禮金

附近交通:
鄰近捷運、公車站牌,交通便利。

更新日期:2019-11-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人13%
1~3年0%
3~5年13%
5~10年38%
10年以上38%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學38%
專科0%
高中13%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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