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膠合單位-作業員

  • 全職

1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
2.規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。
3.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。
4.主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 工作技能: 操作控制及故障排除、達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◎優於勞動法令的休假
全年休假天數:113天、男性陪產假:3天。
公司與工會共同簽屬團體協約,保障勞工權益

◎優渥的薪酬獎勵制度
具市場競爭力的薪資水準,另有三節獎金、年終獎金、公司營運獲利奬金、專業教育補助金。
依職務類別有生活/環境/出勤等津貼。

◎多重保障的保險規劃
所有同仁皆享有勞保、健保、團保以及課階以上主管享有團體傷害保險,以及生育、傷病、住院、急難、婚喪等各項協助。

◎紮實的教育訓練計畫
幫助新人步入軌道的公司新人訓、安全衛生與品質問題改善系列課程、培育課程、內部講師培訓課程、精進軟實力的技術及工具操作課程等。

◎健康食在的員工餐廳
公司內部設有餐聽,提供精緻美食和經濟實惠的用餐補助,關心同仁的均衡健康,讓同仁吃得安心。

◎貼心呵護的健康照護
公司內部提供員工定期健康檢查、安靜舒適的哺乳室

◎有為了請長假而煩腦嗎?我們有暑休連假,讓您有闔家共享天倫時光。

更新日期:2019-12-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資課
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人4%
1~3年13%
3~5年9%
5~10年9%
10年以上61%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學9%
專科4%
高中78%
高中以下0%
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