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運動中心儲備幹部(彰南)

  • 全職

1.協助運動中心經營策略規劃,完成公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。
2.執行與追蹤各項營運業績績效管理目標。
3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
4.依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:商品管理、成本控制、人員調動)。
5.行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
6.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
7.現場營運管理(教育訓練、培育人才)。
8.具泳池管理,課程經營經驗佳

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 預算編製與成本控管、專案時間╱進度控管、專案規劃執行╱範圍管理、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、ISO文件發行管理、負責文件更新、發行、審核與跟催作業
  • 其它條件: 1.有運動中心營運管理或俱樂部管理、社區俱樂部經營經驗者佳。
    2.籌備期間上班地點會依公司調度,需經常往返台中彰化之間。

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.年節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.哺乳室
2.健身環境
◆ 請/休假制度
1.依照勞動法排休
2.特休/年假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼

更新日期:2020-02-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 郭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年0%
3~5年5%
5~10年37%
10年以上53%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學79%
專科11%
高中11%
高中以下0%
清除

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