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國外業務開發主管

  • 全職

1.國外業務開發與客戶維護。
2.國外出差拜訪客戶及市場調查。
3.策略規劃及銷售預測。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    德文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    法文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.十年以上國外業務推廣及市場開發經驗,有國外留學或國外外派經驗者優先。
    2.自信、個性開朗、坦誠,具正面思考及親和力。
    3.可獨立作業及國外出差。
    4.具備陌生開發能力,拜訪潛在客戶。
    5.英文流利,具第二外語:德語、法語….者優先。
    6.具企圖心、追求自我成長、具目標導向質、勇於挑戰。
    7.具備分析及製定銷售策略能力。

福利制度

台灣公司:
◆完善的薪獎制度:保障底薪及績效目標獎金、三節獎金。
◆完善的福利制度:
*勞保、健保、勞退及團保。
*定期健康檢查。
*婚喪補助、生育補助、員工及眷屬住院慰問金。
*完善的教育訓練制度。
*慶生會及慶生禮金。
*員工旅遊及耶誕晚會。
*週休二日、特休年假、陪產假。

大陸公司(幹部):
◆完善的薪獎制度:保障底薪及績效目標獎金、三節獎金。
◆完善的福利制度:
*完善團保制度。
*定期健康檢查。
*婚喪補助、生育補助、員工及眷屬住院慰問金。
*完善的教育訓練制度。
*員工餐廳及宿舍。
*返台探親機票及探親假。
*男性員工陪產假。

更新日期:2019-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年4%
10年以上74%
學歷分佈
碩士及以上48%
大學48%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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