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【台中店】影城襄理 / 副理

  • 全職

影城營運管理:
a. 維持影城營運順暢,現場督導員工工作是否符合標準,協助員工提升職能,提升業績。
b. 顧客服務客訴處理
c. 員工訓練

部門管理:
a. 售票處經理:售票相關設備維護、行銷派樣管理、DM發送、空白電影票管理、會計人員訓練、售票處組長訓練。
b. 販賣部經理:訂貨、盤點、販賣部餐點組合設計、販賣部員工激勵動的舉辦、新產品提案、販賣部組長訓練。
c. 樓層經理:清潔人員溝通及合約洽談、樓面宣材(海報、燈箱)管理、影城維護事項追、3D設備管理、樓層組長訓練
d. 商店經理: 訂貨、盤點、商店門面擺設、員工銷售訓練
人事經理:員工排班、訓練、召募、舉辦員工活動。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 餐飲、速食業、飯店、影城管理等相關經驗二年以上。

福利制度

通過試用期之正職員工享下列福利:
1.員工免費觀影福利
2.三節獎金、績效禮金、年終獎金
3.年終尾牙聚餐、部門聚餐活動、慶生會
4.伙食費補助
5.健康檢查
6.團體保險
7.本人結婚津貼
8.子女結婚津貼
9.生育津貼
10.生日禮金
11.喪葬津貼
12.國內外員工旅遊、團康活動
13.員工進修補助
14.健康生活津貼
15.安老懷少津貼
16.子女教育補助

兼職員工可享下列福利:
1.員工本人免費觀影福利
2.春酒、聚餐活動
3.健康檢查
4.颱風天上班雙倍薪資

更新日期:2019-11-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: 新光影城林小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年27%
5~10年0%
10年以上73%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學73%
專科9%
高中18%
高中以下0%
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