求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

行政類--人力資源專案職(竹北)

  • 全職

【本職缺僅接受華邦官方網站投遞】
請至華邦官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:bit.ly/35agyfJ

隨著華邦的成長與發展,華邦希望提早佈局人力資源策略,協助集團持續成長、永續經營,歡迎有熱情的專案夥伴一起加入我們!

1. 集團生產力提升專案
2. 全球人才庫系統規劃與建置
3. 學習社群經營與平台建置
4. 華邦企業文化深化專案
5. 全球薪資與獎酬設計專案
6. 人力資源系統優化專案
7. Employee Engagement專案
8. 學習型組織建置專案

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 六年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、召募任用制度設計、人員培訓、激勵、輔導與管理、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
  • 其它條件: 1.具良好溝通及跨部門協調整合經驗者佳
    2.具獨立專案執行操作經驗與辦理大型活動專案整合規劃能力
    3.擅長統計分析,專長程式及數字分析
    4.擅長社群媒體操作,有招募經驗,能協助寫程式(有R語言或熟相關程式者)
    5.擅長平台管理,有AI知識及協助做平台優化及數位課程優化的人;能做文化推廣者
    6.擅長ER或組織業務
    7.為符合勞工健康保護規則規定,凡進入甄選最終階段者,請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業(且經本公司審查適合從事所應徵之工作),方符合錄取資格。」

福利制度

其他福利

更多資訊與履歷投遞請上華邦官網 https://careers.winbond.com/

擁有健全的福利制度及利潤共享的員工分紅制度、庫藏股認購權利、員工認股權憑證發行、多元的現金激勵制度,每位員工更享有周全的醫療保險(勞、健、團保),以及透過完善的內外部訓練,輔導員工做生涯規劃培養人才。

更新日期:2020-08-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 招募任用部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 【本職缺僅接受華邦官方網站投遞】
    請至華邦官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:bit.ly/35agyfJ

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年0%
10年以上60%
學歷分佈
碩士及以上40%
大學40%
專科20%
高中0%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2020 104 Corporation All Rights Reserved