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外勤數位服務專員-儲備幹部

  • 全職

★★歡迎無經驗、具備高度企圖心的您,加入超優職場→我們提供:計薪的教育訓練、高獎佣金制度、快速升遷機制、推薦獎金★★

工作簡述:
1.個人業績目標達成,各項績效指標落實執行。
2.有線電視、寬頻網路、數位電視相關業務推廣及服務。
3.社區大樓維繫、問題案件追蹤處理。
4.業務行銷活動執行及配合。
5.地方、社區關係維繫,客情蒐集。
6.各項主管交辦事項。

※須能配合:
A.行銷活動以及客戶作息提供服務、進行區域或社區樓層掃街(須具備一定程度的體能);
B.爭取個人與團隊的業務績效與業績獎金、業務獎金;
C.跨營運通路輪調。

※須能接受基本固定薪+績效達成獎金的計薪方式。月薪資最高可達100,000,月均薪中位數約50K。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: ※因應職務所需,必備機車。

福利制度

職工福利委員會提供:
◆禮金/禮品類
1.中秋節、春節禮金/禮品
2.勞動節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.結婚祝賀金
5.新生兒育養金
◆慰問金/慰問禮類
1.喪葬慰問金/禮
2.住院慰問金/禮
◆休閒類
1.國內/外旅遊或旅遊補助/津貼

依法提供:
◆保險類
1.依法提供勞保雇主負擔、健保雇主負擔、勞退金雇主提撥
2.全額公司負擔員工意外團保
3.符合法規的在職免費健康檢查
◆請/休假制度
◎合於法規的請/休假
1.經核准免證明休養病假
2.個人週年制特休假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假、妊娠期產檢假、產假
5.男性同仁陪產假
6.符合法規全年休放假日,每月排休9~11天
◆其他
1.集哺乳室提供、托兒措施提供(簽約幼兒園、托嬰中心)

福利制度提供:
◆依職務類別提供
1.制服、手機、平板、NB、工具設備、工務機車、工務汽車
2.全勤獎金
3.特殊班段津貼
4.完整的訓練系統
5.進修補助申請(依申請提供,職務直接相關全額補助)
6.依職能提供順暢的升遷管道
7.到職當月即提供員購申裝獨享的優惠
8.板橋辦公區大樓上下班時段(固定)免費交通車接送至江子翠捷運站

更新日期:2019-11-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資招募
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.請勿親洽!我們將於收到您的履歷後進行紙本審核,審核通過會主動與您聯繫,邀約面試。
    2.投遞履歷前,請確認履歷是否填寫完整,並附上照片、註記希望待遇,如此將可加快我們與您連繫的速度!謝謝您。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學25%
專科25%
高中25%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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