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人資助理(行政處)

  • 全職

※細心、耐性好、積極度高,無經驗可。
※具勞動法規出勤規定的法源基礎;有考勤結算實務經驗者優先!
工作範圍簡述:
一.主要例行性工作→
1.計薪前各項考勤作業實務執行:日考勤報表產出與異常追蹤、月考勤結算;各項考勤單據追蹤、各週期(週、月、季、年)分析報表產出...等。
2.Daily report。

二.不定期例行性工作→
人事行政實務作業執行:內外各項補助執行(含勞保各項給付、外訓補助等)、年度綜所稅資料建置、員工關係功能實務執行(如托兒措施、年度健檢、制服管理...)、招募作業、報到作業、離職作業、保險類-勞健保與團險作業執行、證照與各類訓練資料整理跟進、各項統計分析報表產出...等。

三.其他主管交辦事項、專案執行。

◎職務技能與配合度:
熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計交辦事項具敏銳度與落實執行力度。

敘薪:
◎無經驗者,依適職度、技能、性格態度、訓練成本評定。任職後薪資均依績效表現調整,無上下限。
◎請務必填寫希望待遇的數字。

班別工時:
※本職缺所屬產業為服務業,須能接受依實際情況有排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移的可能性與配合度。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 工作技能: 具備人力資源相關知識、文件收發與檔案管理、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、專案時間╱進度控管、負責文件更新、發行、審核與跟催作業、輸入資料與原始文件檔案比對審核
  • 具備證照: 勞動法令管理師認證、勞健保暨勞基法管理師認證
  • 其它條件: 職務所需特質:
    1.需有團隊作業的協調性與配合度,也有獨立作業的能力與自信。
    2.開朗樂觀、EQ佳、高耐性及高抗壓性。
    3.細心、敏銳反應力佳、時間管理力好,不用等人講就會主動詢問、主動學習(與職務直接相關的外訓可申請補助),行動力要很強,工作效率好、能快速做出反饋有產值。、對工作負責具當責思維及行為態度、能配合職務所需或必要時調整工時。
    4.人格特質–個性務實、誠實誠懇有信用、謹慎守密有責任感,能當責、不抱怨不計較、親切利他。
    5.出勤正常,不會常請假(非特殊情況,不提供加班、晚下班)。
    6.能接受他人的想法意見、教導,謙虛認真;對不同企業的企業文化需具備高接受度、不以批評方式提供具建設性的建議。
    7.對於重複性高的文書行政工作具耐性與耐心,會主動將實體與電子檔案進行優化。

    ※只要主動積極、願意主動學習,能落實執行學習所得,可獲得人資full function的實務經驗。

福利制度

職工福利委員會提供:
◆禮金/禮品類
1.中秋節、春節禮金/禮品
2.勞動節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.結婚祝賀金
5.新生兒育養金
◆慰問金/慰問禮類
1.喪葬慰問金/禮
2.住院慰問金/禮
◆休閒類
1.國內/外旅遊或旅遊補助/津貼

依法提供:
◆保險類
1.依法提供勞保雇主負擔、健保雇主負擔、勞退金雇主提撥
2.全額公司負擔員工意外團保
3.符合法規的在職免費健康檢查
◆請/休假制度
◎合於法規的請/休假
1.經核准免證明休養病假
2.個人週年制特休假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假、妊娠期產檢假、產假
5.男性同仁陪產假
6.符合法規全年休放假日,每月排休9~11天
◆其他
1.集哺乳室提供、托兒措施提供(簽約幼兒園、托嬰中心)

福利制度提供:
◆依職務類別提供
1.制服、手機、平板、NB、工具設備、工務機車、工務汽車
2.全勤獎金
3.特殊班段津貼
4.完整的訓練系統
5.進修補助申請(依申請提供,職務直接相關全額補助)
6.依職能提供順暢的升遷管道
7.到職當月即提供員購申裝獨享的優惠
8.板橋辦公區大樓上下班時段(固定)免費交通車接送至江子翠捷運站

更新日期:2019-10-09

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資招募
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.我們將於收到您的履歷後進行紙本審核,審核通過會主動與您聯繫,邀約面試。
    2.投遞履歷前,請確認履歷資料是否已更新至最新、履歷與自傳等是否填寫完整,並附上照片、註記希望待遇,如此將可加快我們與您連繫的速度!
    3.面試前請務必針對本職缺與本公司做了解。
    4.面試含測驗與面談約需2.5小時,請確認可接受再投遞履歷。
    謝謝您。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人23%
1~3年8%
3~5年15%
5~10年23%
10年以上31%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學69%
專科8%
高中23%
高中以下0%

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