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營業推進人員 業務推廣企劃人員 (純內勤/總公司)

  • 全職

(1)銀行通路的專案商品規劃
(2)業務推展協助
(3)業務激勵方案規劃與執行
(4)協助通路業績成長、達成率、製作報表等
(5)其他主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 主動積極、效率佳、具邏輯性、具專案/激勵規劃經驗者

福利制度

薪資制度:
我們建置具有市場競爭力的薪酬制度,近年更以幸福企業為目標,提供更好的薪資福利給明台員工,讓員工可以盡情在工作上發揮。

優於同業的福利制度:
1. 近三年年終獎金平均3個月以上
2. 每年7月發給紅利
3. 優於勞基法之休假制度(通過試用期即享有特休假)
4. 兩節禮券(中秋、端午)
5. 鼓勵休假獎金
6. 健全退休金制度
8. 員工急難救助和撫卹
9. 婚喪喜慶禮金
10. 子女教育獎助金
11. 幼兒補助
12. 免費的專業心理諮商服務
13. 每月醫師駐診(總公司)
14. 員工定期健康檢查
15. 員工勞/健/團保

教育訓練及員工進修補助:
1. 完整國內外教育訓練課程(日本、德國、英國、香港、新家坡...等國家)
2. 員工英、日文補助進修補助
3. 相關課程證照補助
4. 考取證照獎勵
5. 碩士進修補助

多樣化的員工團康活動:
為讓員工可以再辛苦工作之餘與生活達到平衡,我們提供各式各樣的團康活動
1. 多元化的社團活動:攝影、路跑、各式球類、瑜珈、有氧舞蹈等
2. 讓你吃到撐的員工聚餐
3. 備感溫馨的家庭日
4. 比奧運還熱血的運動會
5. 媲美奧斯卡的忘年會

更新日期:2019-11-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.本公司收到履歷審閱後,將於兩週內主動通知。未通知者即表示不合於此職務,恕不另行通知。
    2.請勿重覆投遞履歷,謝謝。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年25%
5~10年33%
10年以上42%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學75%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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