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日文經營・事業企劃-日系知名製造商集團企業[日本語/日語](13969)

  • 全職

【概要】
知名日系企業招募經營企劃者

【具體工作內容】
・經營策略整體業務
・了解各部門目前概況構成並針對各部門提出改善方案
・市場狀況及競業狀況等的調查、分析、匯報(新市場開發、建築市場情報更新、台灣經濟、GDP等)
・協助各項營運策略、公司方針至各部門
・年度方針規劃、執行及檢討
・相關企業活動支援及協助(展覽會、新企劃及追蹤等)
・其它交辦事項

【公司簡介】
日本知名電子製造商旗下集團企業,主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。

【組織結構】
公司整體:50人左右

【職缺魅力】
日系知名製造商,在台歷史悠久,營運狀況十分穩定。
福利制度與人事制度、教育培訓制度完善,在職涯上提供完善協助的企業。
且在日系企業使用日文機會頻繁,可以提升語言能力

福利制度:
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・績效及年終獎金
(視業績調整,每年6月及12月發放,平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊

【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】
rcntw-service@reeracoen.com.tw

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備證照: JLPT N1、JLPT N2
  • 其它條件: 【必須條件】
    ・日文/商業初級程度(JLPT N2以上者)
    ・具備經營企劃工作經驗3年以上
    ・具備邏輯與課題分析能力
    ・熟悉PowerPoint及擅長簡報發表

    【加分條件】
    ・曾於日商工作經驗者

    【期望人物形象】
    ・善溝通且陽光正向者
    ・具備分析且了解企業內部狀況並提出改善方案者

福利制度

※此為立樂高園公司之福利制度,代徵企業之福利制度詳見上方工作內容欄位※

◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金/禮品
◆ 津貼補助類
 1.員工交通費
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休/年假

更新日期:2020-02-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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