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電商行銷專員

  • 全職

1.線上銷售管道之功能及形象企劃、執行與維護。
2.商品上、下架,以及維持網站運作、電商發貨配送及處理物流金流相關事務。
3.執行行銷方案,並規劃每月、每季之線上線下產品內容之呈現。
4.協且企劃文案內容及相關影像製作。
5.追蹤促銷活動成效與改善。
6.為行銷目的之社群媒體規劃與操作,包含(FB、IG....等)。
7.其他主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.具2年以上電商工作經驗者尤佳
    2.具良好溝通能力、反應靈敏

福利制度

專業人才是寶齡富錦最重視的重要資源,也因此寶齡富錦提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,更可見寶齡富錦在人力資源上的努力以及制度之完整

一、具競爭力的激勵報酬
提供三節禮券/金、生日禮券/金
依工作表現給予合理的年終獎金激勵
依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利
提供勞保、健保、免費團保

二、身心平衡活動
定期舉辦年終聯誼餐會
國內外員工旅遊,且享有年度旅遊補助
雇用專業視障按摩師,提供同仁免費按摩,提升職場幸福指數

三、完善訓練發展
完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、外訓課程等
採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的
考量組織及個人發展需求不定期辦理工作輪調
除公司辦理之課程,亦提供自選課程審視制度,可以自己量身訂作自己的學習履歷

四、幸福彈性假期
週休二日
彈性上下班制度
陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、女性同仁生理假等

五、貼心同仁協助
提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等。優惠員工購物方案等

更新日期:2019-12-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 潘 小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.具2年以上電商工作經驗者尤佳
    2.具良好溝通能力、反應靈敏

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年8%
5~10年23%
10年以上69%
學歷分佈
碩士及以上15%
大學62%
專科23%
高中0%
高中以下0%
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