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國際精品銷售_Store Supervisor/Assistant Store Manager(新竹)

  • 全職

主要任務:
協助區營運經理管理及經營所駐之店(櫃),包含但不限於負責帶動該店(櫃) 團隊達成業績、做好管理店務、落實顧客服務、並切實執行公司及主管交辦之所有工作。

主要職責:
一、業績管理
-負責帶動全店(櫃)人員達成公司所設定之業績目標

二、人員管理
-負責管理所駐店(櫃)所有人員準時出勤
-負責管理所駐店(櫃)所有人員依照公司規定排班
-負責所駐店(櫃)所有人員於執勤時切實做好所有工作
-負責所駐店(櫃)遇緊急事故時,妥善安排人員及營運等所有相關工作
-負責反映所駐店(櫃)人員、或商場主管、或顧客等之需求予公司了解並積極尋求改善辦法

三、店務管理
-負責管理所駐店(櫃)之進銷存
-負責管理所駐店(櫃)之商品維護
-負責管理所駐店(櫃)之環境與生財器具之維護
-負責管理所駐店(櫃)之所有報表及庶務處理
-負責管理所駐店(櫃)之視覺、商品及相關促銷陳列

四、顧客服務
-負責管理所駐店(櫃)之客訴問題
-負責促進所駐店(櫃)之顧客入會
-負責帶動所駐店(櫃)之所有人員落實公司顧客服務政策

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品進銷存統計分析、產品介紹及解說銷售
  • 其它條件: 1. 對時尚精品產業具備高度熱忱與豐富專業知識
    2. 具備領導與管理的能力與經驗
    3. 具備組織,規劃及表報分析能力
    4. 百貨店務管理經驗2年以上

福利制度

1、勞保
2、健保
3、員工團保
4、意外險
5、癌症險
6、職災保險
7、員工制服
8、健全教育訓練制度
9、獎金制度
10、員工購物優惠
11、試用期滿享年假
12、滿一年員工每年度健康檢查
13、婚喪津貼

更新日期:2020-01-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 錢小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1、請備妥履歷、照透過104方式投遞(缺照者不受理)。
    2、務必填寫自傳,以供參考。
    3、合者電聯約談,不合者不另通知。
    4、請勿自行來電預約面試。

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年14%
5~10年57%
10年以上29%
學歷分佈
碩士及以上14%
大學86%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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