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海外儲備幹部(大陸上海)

  • 全職

門市營運是表面看似簡單,裏頭的學問與操作卻一點都不簡單。
須考量重點有顧客滿意、營收達標、培育部屬、個人成長與規劃,而須執行的細項有 人事、門市、商品、營收、損益等各方面管理,可說是整家店的精神象徵與指標,這職務須突破層層關卡,但是在您達成後所獲得的成就感與工作價值可說是相當高啊!

成為店長之後不斷累積經驗與實力會有相當多元的職涯發展機會,可以成為更資深的店主任、區經理,同時也有外派至海外(中國大陸)發展的機會。

具備特質:
1.正面能量
2.願意從基層工作學起(會有主管培訓)→不怕沒經驗,只怕你不學!
3.在乎團隊合作
4.能跟夥伴、主管有效溝通
5.積極主動學習
6.熱愛飲料與人

培育期間:半年~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。
薪資:3萬~5萬 (依據考核調薪)
台灣受訓地點:新北市新莊區、板橋區、蘆洲區

工作內容:
1、維持門市運營、帶領夥伴完成銷售目標。
2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與解決所負責的事務。
3、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。
4、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群相關資料與開發及將競爭對手資訊反饋公司上級主管。

駐外幹部福利:
1.完整教育訓練與晉升管道→我們在意每位夥伴的成長。
2.每月駐外津貼。
3.提供免費員工宿舍。
4.每年2次台灣往返機票補助與探親假。
5.完整的入股分紅制度。

工作條件

  • 接受身份: 應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、學生實習、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車
  • 其它條件: 初期在台受訓(新莊、板橋、蘆洲皆可)

福利制度

未填寫

更新日期:2020-02-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年10%
5~10年0%
10年以上90%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學30%
專科20%
高中20%
高中以下0%
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