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AVP, Consumer Banking Marketing

  • 全職

1. Work closely with branches & product teams to formulate & implement segment marketing strategies & programs to acquire new customers and grow the base
2. Manage digital media vendor to improve online acquisition efficiency.
3. Ensure new branch design and merchandising comply with group standards
4. Segment major events management to increase customer engagement and grow customer base
5. Wealth segment branding governance
6. Track marketing effectiveness and ROIs
7. Manage external agency like creative, media, premium agencies

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1. Strong communication skills both in Chinese and English
    2. Relevant experience in Wealth or marketing or advertising or media agency or digital media

福利制度

人才是公司最重要的資產,星展銀行持續實踐對員工的承諾,我們依照不同世代員工的多元需求,打造讓員工更愉悅且安心的職場環境,讓同仁不僅在工作中盡情揮灑,也能在生活中實現自我。

一. 薪酬制度
☆ 具市場競爭力與公平的薪酬制度;含底薪津貼、績效獎金等、依員工貢獻度及公司營運成果參與紅利分享,體現員工利潤共享理念。

二. 貼心的員工福利及活動
星展銀行希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。
我們經過縝密的需求研究,和持續關注市場上的動態,提供以下福利內容:
☆ 優於勞基法之休假制度
-自加入第一年即最低享有14天年假
-加倍於法定的16周產假、2周陪產假及5天產檢假
-創新假別包含領養假、生日假、新生兒照顧假及志工假
☆ 領先業界的彈性福利金
☆ 彈性工作時間安排
☆ 優於法律要求水準的團險保障(定期壽險、住院醫療、癌症、及意外醫療)
☆ 眷屬醫療險 (全額由公司負擔)
☆ 免費定期健康檢查
☆ 員工優利貸款
☆ 投資理財手續費減/免不等
☆ 服務年資獎及年資獎勵假
☆ 未成年子女保障計畫
☆ 職工福利 (家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)
☆ 退職金提撥

三. 完整員工職涯發展規劃及多元學習訓練管道
☆ 新進人員訓練
☆ 業務相關兩星期課堂訓練
☆ 在職訓練/On Job Training
☆ 海外派遣訓練
☆ 語言進修課程
☆ 證照考試訓練與獎勵...等

更新日期:2020-01-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年50%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上75%
大學25%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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