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軟體開發組長-政府相關領域(PS110)

  • 全職

1. 帶領團隊執行專案開發與建置工作
2. 負責團隊技術開發,擔任技術開發組小組長
3. 需帶領/督導5~7位的系統分析師及程式開發人員
4. 為專案經理儲備,領導整個資訊系統開發及建置。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件:

福利制度

人才是資拓宏宇最重視的資產,因此我們採人性化的管理制度,致力於建立完善且多元的全方位福利制度,提供團隊夥伴更完善的生活照護,並能夠在工作之餘,也能維持生活與家庭的良好平衡。

【獎金保險篇】
.視公司盈餘發放年終獎金
.視年度績效表現發放績效獎金
.員工酬勞(分紅)
.人才推薦獎金 / 專利獎金
.每月15日預發當月薪資制度
.同仁享每月50次跨行轉帳 / 跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效)
.全方位員工團體保險(包含壽險、意外醫療、住院醫療、傷害醫療、急診限額保險、防癌健康保險等)

【休假福利篇】
.給薪婚假10日
.給薪產檢假5日
.給薪產假60日
.給薪陪產假10日
.給薪新生入學假2日(幼稚園/國小入學各1日)
.半薪家庭照顧假7日(不列入事假)
.給薪流產假(到職滿6個月)
.彈性上下班制度(08:00/08:30/09:00/09:30四時段)
.到職當年即享有特休假(依七天到職比例計算)
.優於勞基法之特別休假計算

【健康樂活篇】
.員工健康檢查
.6000元福委生育禮金 / 5000元公司團險生育津貼 / 3600元結婚禮金
.中華電信子公司員工(眷)電信優惠方案
.多元性社團/健康活力福委活動
.中秋禮金 / 端午禮金 / 生日禮金 / PCHOME電子禮卷
.尾牙活動 / Happy Hour / 年度員工旅遊 / Family Day
.集乳室設置
.特約廠商折扣
.內部多元教育訓練 / 外部訓練及證照考取補助


※若專案或合約另有約定者,依約定辦理。

更新日期:2020-10-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄒君儀
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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