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B2C數位行銷專員/經理【明基BenQ整合行銷傳播中心】

  • 全職

-區域市場數位行銷專案
1. 市場/消費者/競品分析
2. 規劃執行階段性成長專案,包含產品/市場組合策略/行銷定位/銷售目標,目標族群溝通,品牌/產品行銷執行,善用流量工具方法(SEO, SEM, influencer, social media, social listening)整合操作,追蹤行銷操作的相關數據並提出執行優化方案,達成階段型成長目標
 關鍵字評估、分析與搜尋引擎優化,以及搜尋結果頁面優化
 網站的搜尋引擎優化及推廣,提升網站關鍵字的搜尋排名。
 關鍵字點擊率優化以及跨部門協作網站動線規劃
 SEO專案績效定期報告與分析
-數據分析與視覺呈現
1. 依據user journey數據分析、優化,並結合行銷目的達成商業目標
-平台優化
1. 了解網站、廣告平台、社群平台的基礎技術與演算邏輯,並能隨時吸收新知,協助平台優化

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件:  1-3年數位行銷及產品行銷相關工作經驗
     語言:需具備英語能力,若有其他國家語言能力亦歡迎
     熟悉行銷管道操作與行銷工具應用,如: SEO工具/ SEM工具/ Social Media/E-commerce等尤佳。
     跨部門溝通、協作與專案控管能力,強烈學習動能,具有獨立規劃及完成工作任務的能力
     具備數據思維且有數據洞察能力

福利制度

明基BenQ 落實企業以人為本及關懷社會的價值觀,推動企業社會責任、發揚品牌精神,積極打造幸福企業,提供同仁優良、友善的工作環境。正因關懷社會是明基BenQ的核心價值觀之一,你我每一位同仁更是公司打造BenQ品牌事業最重要的資產,因此特別重視員工關懷以及培訓。提供同仁無後顧之憂、能夠充分發揮己身價值的工作環境,不僅提昇品牌的競爭力,更讓同仁從中得到成就感;工作不僅是物質的報酬,更獲得心靈的滿足與幸福。

明基BenQ紮實的教育訓練計畫,系統化、多樣化的課程加上內部、外部講師交互搭配運用,都是要讓同仁的學習效果更好,輔以公司內完善的教育訓練體系做後盾,完成明基BenQ 為所有同仁勾勒的學習地圖。

• 薪資、獎金制度
具市場競爭力的薪資水準,另有年度績效獎金、三節獎金。

• 明基BenQ Learning
-完整教育訓練:提供市場數位內容行銷、設計思考、商業模式課程、品牌實務工作坊及多方面的專業課程,個人學習計畫、集團公司新人訓,不打烊的各類e-Learning課程。
-精彩生活講座:數位行銷、正向力、旅遊及健康等講座,工作之餘也能調解身心與吸收新知。

• 明基BenQ Life
-體貼完善設施:員工餐廳、舒壓室、物理治療室、盲人按摩、哺乳室、多功能運動場、健身設備。
-健全福利&保險制度:勞健保、團保、員工健檢、生育、傷病、住院及婚喪禮金補助。
-旅遊活動、集團產品特惠選購、各類社團活動、電影欣賞、藝文系列活動

更新日期:2020-02-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 官小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人11%
1~3年0%
3~5年22%
5~10年22%
10年以上44%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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