Layout manager level

●　具競爭力的薪資水準 (含固定12個月月薪、端午獎金、中秋獎金與春節獎金)。
●　依公司營運成效、團隊及個人績效決定年度調薪、分紅及獎金。
●　員工持股信託，依員工個人意願加入，公司相對提撥獎勵金，鼓勵員工共享營運成果。
●　享勞保、健保及免費員工團體保險並提供優惠眷屬團體保險方案。
●　員工福委會提供生日禮券、三節禮券、婚喪喜慶補助金、社團補助、優惠電影票與折扣禮券等。
●　提供員工定期健康檢查。
●　為鼓勵同仁推薦優秀工作夥伴加入創意電子，提供人才介紹獎金。
●　自到職日起即享有優於勞基法的特別休假。
●　提供用餐津貼，並附設員工餐廳、便利商店及丹堤咖啡，照顧同仁飲食的需求。
●　提供同仁汽車與機車停車位，滿足同仁的停車需求。
●　有各式各樣的專業器材的健身房，附設投籃機，建構一個不受天候影響的運動空間。
●　設置戶外籃球場，提供同仁舒展筋骨的好去處。
●　豐富多元的社團活動 (如：籃球社、游泳社、羽球社、壘球社、凹凸社-舉辦有氧舞蹈及瑜珈課、攝影社、桌遊社、慢跑社等)，讓同仁在上班之餘也能平衡生活。
●　多樣化的員工活動: 家庭日、慶生會、耶誕派對、運動會、年終尾牙、員工溝通大會、高額補助員工海內外旅遊等。