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◆ 完整薪資制度:
1.具競爭性的薪資設計
2.員工認股
3.員工分紅
4.績效獎金
5.年終獎金
6.績效制度結合晉升機會
◆ 健康保險:
1.勞保
2.健保
3.員工免費團體保險
4.眷屬優惠團體保險
5.定期免費員工健康檢查
◆ 教育訓練:
1.新進輔導員制度
2.新進人員訓練
3.內部教育訓練
4.外部教育訓練
5.主管級培育訓練
◆ 休假制度:
1.週休二日
2.特別休假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育嬰假
◆ 設備環境:
1.員工宿舍
2.員工交通車
3.員工停車位
4.員工餐廳/伙食補助
5.福利社/咖啡廳
◆ 其他補助:
1.員工旅遊
2.婚喪喜慶補助
3.社團補助
4.不定期電影票/咖啡卷/美食享用卷(如西堤牛排/陶板屋..等)發放
5.外訓補助
6.特約商店折扣
7.各項體能競賽/藝文活動/中秋烤肉晚會