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◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金(視營運狀況)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 其他
1.健康檢查
2.供應早、午、晚餐